2013年贵州省黔西南州贞丰县第三中学公开遴选教师实施方案
贞丰县第三中学公开遴选教师实施方案 为加快贞丰三中建设步伐，根据贞组通[2013]20号文件精神，经贞丰三中筹建工作领导小组研究决定，面向社会公开遴选 11名在编在册的中学相关学科教师。为使公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、工作原则 遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到我校工作任教。 二、遴选工作领导小组 组长：韦 琪(三中筹建小组办公室负责人) 成员：张宇雷(县教育局监察室主任) 勾明精(三中筹建小组成员) 陈 杰(三中筹建小组成员) 湛 钟(三中筹建小组成员) 领导小组下设办公室在办公室，韦琪同志兼任办公室主任，勾明精、陈杰二位同志为成员，负责日常事务。 三、遴选学科人数 英语1人、物理2人、化学2人、政治2人、历史1人、地理1人、计算机2人(有会计师资格证或财务从业经验者优先)。 四、遴选对象和条件 (一)遴选对象 符合遴选条件的在职在编财政供养人员(贞丰县县城学校教师除外)。 (二)遴选条件 1、爱岗敬业，师德师风好。 2、具有大学本科及以上学历、年龄35周岁以下(1978年8月以后出生)、在教育系统工作三年以上(2010年9月前参加工作，含特岗教师);具有中级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1973年9月以后出生)。 3、近三年度考核均为合格以上(含新分配当年的“不定等次”) 。 4、具有下列情形之一的不得参加遴选： ①在党纪、政纪处分期间或处分期满未解除处分的; ②正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; ③法律、法规和政策规定的其他情形。 五、工作程序 遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和面试、考察、公示、办理调动的程序进行。 (一)发布信息 在贞丰县人力资源和社会保障局网站发布遴选工作信息。 (二)报名、资格审查 1、报名和资格审查时间：2013年8月1日——7日 上午8：30——11：30，下午14：30——17：30 2、报名地点： 贞丰三中筹建办公室(现贞丰职中实训楼一楼)。 3、报名须提交以下材料： (1)需持本人有效身份证明、学历(学位)证书原件和复印件各1份，3张1寸冠半身照片。 (2)所在单位同意报考证明原件; (3)报考人员须如实填写《贞丰三中2013年公开遴选工作人员报名表》。 (4)各学科的报名人数按2：1的比例进行开考，小于2:1的调整遴选职数或取消该学科遴选。 4、资格审查 由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消报考者遴选资格。 (三)试教 试教由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行，主要以试教的方式进行测评。 1、试教分数，总分100分。 (1)试教时间：2013年8月10日 (2)地点详见《试教准考证》。 (3)准考证发放时间：另行通知 领取准考证时持本人有效《居民身份证》到贞丰三中筹建办公室领取《试教准考证》。 2、加分因素。业绩加分分6分，分值记入总成绩。 业绩加分：获县级以上(含同级教育部门)表彰的优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、教学教研奖(教学质量、优质课奖)进行加分。其中3分、省级2分、州级1.5分、县级1分，此项只计一次得，不重复记分，分为3分。近五年来，任教期间，所任教班级在全县同级同类学校期末统测中获第一名2分、第二名1.5分、第三名1分。近5年来有连续三年年度考核均为优秀的加1分。 (四)考察 根据试教、加分的汇总成绩，从高分到低分，按各职位遴选计划数1：1比例确定考察对象(报名人数不足可酌情处理)。考察工作由贞丰三中遴选工作领导小组组织实施。 (五)公示 贞丰三中根据报考人员试教成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于3天。 (六)办理调动 经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，报经县人民政府同意后，由贞丰县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。 六、纪律要求 遴选工作严格遵守“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 七、其他 本公告由公开遴选领导小组办公室负责解释。 未尽事宜由公开遴选领导小组研究决定。 咨询电话：0859—6614515 (贞丰三中办公室) 监督电话：6610056(县纪委办) 附件： 1 、 贞丰县第三中学2013年公开遴选教师职位一览表.doc 2 、 报名表.doc 贞丰县第三中学 二〇一三年七月二十九日
2014年贵州黔西南州贞丰中学招聘公告
贞丰中学始建于1939年秋，后迁入凤山脚下的马二元帅府， 1973年分出在山岔河办学的分校贞丰二中，原址改名为贞丰一中。2002年2月贞丰县教育结构调整高、初中分离办学，贞丰中学为完全高中，在原贞丰二中的校址办学。2011年9月迁入珉谷镇南环路笔架山脚下，新校园依山而建，景色宜人，是求学和育人的理想所在。 学校占地面积80302平方米，校舍建筑面积34762平方米，其中绿化面积23480平方米，州级绿色学校。现有55个教学班，共有在校生3102人，现有教职工207人，其中专任教师202人，高级教师51人，一级教师71人。根据学校发展需要，现面向全国招聘学科专任教师。 一、招聘岗位及条件 1、岗位：高中语文学科教师3名、高中数学学科教师2名、高中英语学科教师2名、高中历史学科教师3名、高中化学学科教师2名、高中物理学科教师2名、高中生物学科教师1名。 2、条件：①具备高中教师资格，大学本科及以上学历，年龄在35岁以下。 ②身体健康，体检符合教师标准要求，仪表端正，口齿清晰，胜任高中教育教学工作。 二、应聘方式 持身份证、学历证、资格证等相关证件的原件及个人简历，直接到我校报名(或将上述材料复印件及近期免冠五寸彩照一张通过特快专递或电子邮件寄到我校报名，面试时须提供原件查验)。报名后经初审合格者由我校电话通知面试、考试、试教时间。 三、报名时间 2014年7月25日至8月1日。 四、待遇 1、月工资2000-4000元，年度奖金根据工作业绩及考核情况另订。 2、应聘到我校的教师，若符合我县事业单位人员招考条件，可以参加本县人事、教育部门组织的新增教师公开招考。 五、联系方式 联系人：王茂宽 电话：13885938095 学校地址：贞丰县珉谷镇南环路 邮编：562200 电话：0859-2297840 电子邮箱： 1050289890@qq.com 原标题：贵州省黔西南州贞丰县贞丰中学招聘教师公告 点击下载>>> 贵州省黔西南州贞丰中学招聘教师报名登记表.doc 贵州省贞丰中学 2014年7月24日
2013年贵州省贞丰县事业单位招聘招考报名时间和地点在哪？
采取统一现场报名、现场进行资格初审的方式进行。每名考生只能报考一个职位。
报名时间：2013年12月16日至12月18日，上午8:00-12:00，下午14:00--18:00。
报名地点：贞丰县人力资源和社会保障局(人力资源市场)。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行。
2、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。
3、年龄在18周岁(1995年11月1以前出生)以上，35周岁(1978年11月1日以后出生)以下。
4、取得煤炭类相关专业中级及以上职称的人员，报考煤炭安全监督管理中心职位，年龄放宽到45周岁以下(1968年11日1以后出生)。
5、贞丰县非事业编制在岗煤矿驻矿安监员(三年内需取得煤炭类相关专业职称)。
6、报考煤炭安全监督管理中心职位的需是煤炭相关专业(采矿工程、矿井通风与安全技术、综合机械化采煤技术、勘察技术与工程、地质工程、矿山地质、采矿技术、矿山工程技术)全日制中专及以上学历;非煤炭相关专业需具备工科类大专及以上学历。
7、具备报考职位所需的其他资格条件详见《贞丰县2013年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。
资料转自华图网校。
贵州省贞丰县事业单位考试报名信息在哪查看？
您好，中公教育为您服务。
2013年贵州省贞丰县事业单位考试公告请登录贵州中公教育网查看。以下是本次公告的部分内容：
报名、资格审查
（一）报名方式、时间和地点
1、报名：采取统一现场报名、现场进行资格初审的方式进行。每名考生只能报考一个职位。
报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，则对招聘计划予以调整或取消，并在笔试前进行公示。
2、报名时间： 2013年12 月16日至12月18日，上午8:00-12:00，下午14:00--18:00。
3、报名地点：贞丰县人力资源和社会保障局（人力资源市场）。
4、报名费：每人100元。
5、报名资料，考生必须持毕业证书。二代有效居民身份证原件及复印件各一份；在贞丰服务的“四项目”人员须持团县委或县引导办证明。贞丰县非事业编制在岗的煤矿驻矿安监员须提供县安监局证明。已婚报考者须提供户籍所在地乡镇（街道）计生部门出具的生育状况证明，须有审核人及县计生局签字并加盖县计生局公章。近期免冠1寸白底彩照3张。须提交《贞丰县2013年公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
6、准考证发放时间：2013年 12月26日至12 月27日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（考生须持有效居民身份证或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明和报名收据领取）。
7、准考证发放地点：贞丰县人力资源和社会保障局（人力资源市场）。
（二）资格审查
资格审查工作，贯穿整个招考过程，凡是发现不符合招考资格条件的，终止下一环节资格。
(三)加分政策
对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分（同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡的子女，获省级以上表彰的道德模范或见义勇为受县级以上表彰的人员及子女考生加2分。
2、在贞丰县服务期满或仍在岗服务的由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”大学生、“选聘高校毕业生到村任职”大学生，服务期满两年及以上且年度考核均为合格的考生加2分。
3、少数民族考生加2分。
4、农村“独生子女户”和“二女结扎户”的子女考生加5分。
5、贞丰县非事业编制在岗的煤矿驻矿安监员报考煤炭安全监督管理中心职位的考生加10分。
6、退役士兵考生加10分。
六、考试形式和内容
1、考试，只进行笔试。采取闭卷的方式进行。
考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试内容:《公共基础知识》
3、笔试时间：2013年12月28日 上午9:00—11:00
4、笔试地点：详见笔试准考证。
考生必须持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。上述证件需妥善保管备用。
考试成绩在贞丰县人社局网站（www.zfrsj.gov.cn）公示。
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