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明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄清楚了!

作者:jcmp      发布时间:2021-06-27      浏览量:0
价值299元 会计实操纸质书籍免费送 每人1次领2本 ,快快长按海报二维码,领书学习吧 延迟退休几乎关系到每一个中国人的切身利益。人社部明确提出:到2020年左右正式实施。 2020年了第一批90后已步入30岁的大关,当90后一边脱发一边佛系上班, 内心期待着退休年龄到来的时候, 一直备受关注的“延迟退休”又传来了最新消息… 01 人社部称 推迟退休年龄是必然趋势 其实,关于“延迟退休”, 这些年一直都是大家最关心的话题之一 早在去年,人社部部长尹蔚民就有提及, 针对人口老龄化加速发展的趋势, 适时研究出台渐进式, 延迟退休年龄等应对措施 02 延迟退休 真的要来了吗? 人社部曾明确提出过:要在2017年年底推出延迟退休的方案,并且还将通过5年的过渡期,到2022年正式实施。然而2019都过完了,也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事?那就太年轻太天真了! 据人社部部长表示,之所以迟迟未定方案是因为 目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大, 因此,制定这样的方案需要更加稳慎! 我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。 如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求, 2020年应当是最后期限 ,不过推出延迟退休 至少五年后 才会实施哦! 03 哪些人 受延迟退休影响? 按照原先的时间表, 如果2017年出台,2022年落地实施 那么,以下三个群体, 将会受到退休新政的影响: 到2022年,小于等于50岁女性工人 (1972年以及以后出生的女性); 到2022年,小于等于55岁女性干部 (1967年以及以后出生的人); 到2022年,小于等于60岁男性 (1962年以及以后出生的男性); 由于2017年没有出台相关方案, 如果我们假定明年也就是2020年出台 2025年落地实施的话, 那么以下四个群体将受影响: ① 到2025年,小于等于60岁男性 (1965年以及以后出生的男性) ② 到2025年,小于等于50岁女性工人 (1975年以及以后出生的女性) ③ 到2025年,小于等于55岁女性干部 (1970年以及以后出生的人) ④ 90后年轻人 (1990年以及以后出生的人) 如果延迟退休方案照这样落实下来, 将会是60后赶上一小批,70后赶上一大批,80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了,没事,退休离你们还“远”…… 领取社保最新资料 1、五险一金内部培训PPT 2、最新个税社保实战参考案例 3、37个城市2020年最新社保缴费基数及比例 获取以上所有资料 (无套路,无需分享,转发) ▼扫码回复【 社保 】即可▼ 04 最新退休时间表 网上根据延迟退休的大体政策, 推测出了这份退休时间表 虽然官方没有正式通报, 但大家可以参考一下,心里大概有个数儿~ 男性职工退休对照表 ▼ 女性职工退休对照表 ▼ 65岁!!! 作为90后的我看完, 延迟退休只有一种感觉: 这个班真的是要 活到老、上到老! 一想到60多岁岁还被人家称为打工仔, 到公司后还要被领导骂: 不要把拐杖带到公司,显得公司没活力, 我好难过... 05 延迟退休何时能领养老金? 延迟退休来了, 很多人关心养老保险到底该怎么交,人社部通过中国政府网回应了,多个养老保险的热点问题: 06 怎样交保险最有力 ▎ 本文由税漫(ID:shuiman2019) 整理发布,部分素材参考自: 税政第一线、深圳人社局,注册会计师,中国政府网 ,若须引用或转载,请务必注明以上信息。 价值298元3本实操书籍 今天免费包邮送给你! 活动限量500套↓ 长按识别二维码 即可立即领取 点“在看”给我一朵小黄花